2026年浙江公务员考试公告已正式发布
听说有人看完岗位天塌了！
筛完岗位两眼一黑，无岗可报？
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2026浙江省考公告四大变化速递来看！
①缩招规模达27.29%，合计1975人
②报考年龄上限调整至38周岁
③应届生岗位在所有岗位中占比提升
④岗位减少，覆盖人群扩大，非应届考生，上岸难度增加！
图图火速查看了一下岗位表，为大家做了职位分析，们一起来看看今年省考招录又有哪些新变化？
一、缩招达27%，浙江招录较去年减少1975人
展开剩余89%本次2026浙江省考招录中，全省共计划招录公务员5217名，其中除残疾人（47）、特警（85）、山区（318）外共招录5262人，4004个岗位。
相比较2025省考计划全省共计划招录公务员7820名（含山区海岛县专项招录计划491名）。除山区专项外共招录7329人，其中除特警和残疾人岗位外，共计招录5174个职位，招录人数为7237人
2026省考除特警、残疾和山区人外，招录人数缩招（1975人），缩招达27%。岗位减少，覆盖人群扩大，非应届考生，上岸难度增加！
通过2026省考各地市的岗位数与报名人数情况可以看出，杭州市的招录人数最多818人，其次宁波招录为679人。温州、金华、台州、嘉兴等地市招录人数紧随其后，均超过了500人。
湖州、衢州、省直、舟山招录人数较少，均不足300人。省直最少，104人。
从近些年的不断升高的竞争比来看，由此可见，无论是哪个地市的备考生，想要在浙江省考中成功上岸，都要格外注意选岗问题，如果你还不知道如何选择适合自己的岗位，赶快来找图图吧。建议考生在报考浙江地区的岗位时，需要更多的考量岗位发展、地市优势及备考状况度等因素，多重对比分析之后方能选出更适合自己的岗位，事半功倍。
二、2026浙江省考职位具体分析
1
学历要求
通过2026省考岗位表学历要求情况可以看出，大多数要求是本科及以上，人数占比达68.9%。其次是研究生及以上，人数占比达28.5%。
总体来说，学历越来越趋向于本科及以上，我们国家的学历教育使得国民学历层次稳步提高。建议学历没有达到本科的考生，可以提前提升学历后再来报考，这样岗位可选的范围更大，并且在职人员考取成人本科是国家支持的。
2
职位大/小类分析
通过2026省考岗位表职位大类来看，各个职位主要集中在综合、行政执法类、基层等大类。其中行政执法、综合类是“招考大户”，前者招录人数为2047（占比38.9%），后者2367人（占比45%）。
从职位小类来看，职位主要集中在综合、其他执法队伍、基层、公安执法勤务、综合执法等类别，职位划分的更为细致，职位职责也将更为明确。
3
身份要求
通过2026省考岗位表身份要求来看，要求身份为2026年应届毕业生的是3298人，占比达62.7%。可以看出有26年应届考生在此次浙江省考选岗中有着绝对的优势。（提醒：要求2026年应届毕业生：24、25年毕业的考生均可报（不管有没有交社保））
其次是不限身份1367人占比达26%。要求具有最低2年以上基层工作的370人占比7%。
4
年龄限制/政治面貌/性别要求/民族要求
通过2026省考岗位表年龄要求上看，要求18-38周岁的最多有4408人占比达83.4%。要求18-30周岁的640人，占比达12.2%。今年浙江也跟进国考及其他省考趋势，年龄放宽，覆盖人群扩大，加上招录人数减少，今年难度也相对增加。
通过2026省考岗位表党员身份要求上看，不限制党员的5039人，占比达96%，要求党员身份的223人占比达4%。由此可见，是党员身份的考生在某些岗位确实有所优势。不过，浙江省考中对于不限党员身份的考生还是很友好的，岗位多多，机会多多。
通过2026省考岗位表性别要求上看，不限的2721人占比51.7%，限男性1960人占比37.2%，限女581人占比11%。
通过2026省考岗位表民族要求上看，不限制民族占比最多达5255人，占99.8%。大家可以放心报考。
5
是否加试/体能测试/是否心理测评
通过2026省考岗位表是否加试上看，需要加试的人数达到597人，占比达11.3%。
报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2025年12月6日上午10:30—12:30。
报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，还须加试《综合应用能力》，时间为12月7日下午14:00—16:30。
报考县级以上机关单位专业技术类职位的，除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。
通过2026省考岗位表体能测试上看，需要测试的是1120人，占比达21.3%。
省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。
乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。
3. 专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。
上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
4. 市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。
通过2026省考岗位表是否心理测评上看，需要测评人数706人，占比达13.4%。
报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2025年12月6日上午9:00—9:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，心理测评结果作为考生是否适合从事人民警察职业的重要参考。
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